September 26, 2022

Importance Health

Die Gesundheitsmeister

Ist Faberlic USA Chance oder Betrug? (2022)

5 min read

In diesem Beitrag zeige ich dir das komplette Rezension von Faberlic Company und die Wahrheit, Ist es wirklich ein Pyramidensystem?.

Hier erfahren Sie,

  • Firmenprofil von Faberlic
  • Über Einkommensplan
  • Faberlic-Login zum persönlichen Konto
  • Und viele mehr.

Lass uns anfangen.

Über Faberlic MLM Company

Faberlic ist Russe MLM Unternehmen, das Parfüm- und Kosmetikprodukte auf der ganzen Welt verkauft. Arbeiten mit der „Sei dein Bestes“ Slogan beschäftigt sich Faberlic mit Körperpflegeprodukten. Das Unternehmen begann 1997 als Kosmetikunternehmen Russische Linie. Dann, im Jahr 2001, wurde es in Faberlic umbenannt und begann als MLM-Unternehmen zu operieren. Alexei Nechayev ist der Gründer und Präsident von Faberlic.

Das Unternehmen behauptet, dass es in der rangiert Top 100 Parfüm- und Kosmetikunternehmen der Welt seit über 12 Jahren. Jetzt arbeitet Faberlic in 40 Ländern auf der ganzen Welt.

Firmenprofil von Faberlic

Beitritt zu Faberlic USA

Es ist sehr einfach, dem Unternehmen Faberlic beizutreten. Sie haben automatisch Anspruch auf einen Rabatt von 20 % auf jedes einzelne Produkt, wenn Sie Berater oder Direktverkäufer des Unternehmens werden und auf die zugreifen faberlic Login zum persönlichen Konto.

Mit jedem Produkt sind bestimmte Punkte verbunden, die bei jedem Kauf zusammengestellt werden. Der Durchschnittswert von 1 Punkt ist ca 1,60 $. Wenn Sie als Vertriebspartner verdient haben 50 Punkteerhöht sich der Produktrabatt auf 26%.

Faberlic-Produkte

Es gibt verschiedene Produktpaletten in Faberluc Company, wie z.

  • Hautpflege
  • Bilden
  • Parfüm
  • Mode
  • Haarpflege
  • Heimpflege
  • Gesundheit

Einige der beliebtesten Produkte der Kategorie Hautpflege der Firma Faberlic sind Gesichtswasser, Tagescremes, Reinigungsmittel, Peelings, Nachtcremes, Masken und mehr.

Der Make-up-Bereich umfasst Produkte für die Augen, Lippen und Nägel, einschließlich Zubehör. Und zum anderen gehört Haarpflege dazu Shampoo, Haarmasken, Haarfarbe und vieles mehr.

Die Kategorie Heim umfasst Haushaltskosmetik sowie Bekleidungspflege- und Wäscheprodukte. Die Gesundheitsabteilung umfasst Lebensmittel und Ernährungsprodukte.

Faberlic-Vergütungsplan

Es gibt hauptsächlich 5 Möglichkeiten, mit dem Faberlic-Vergütungsplan Geld zu verdienen;

  • Einzelhandelsprovision
  • Leistungskommission
  • Direktorenbonus – Qualifikationsbonus
  • Entwicklungsbonus
  • Andere 3 Arten von Incentive-Einnahmen

Weiter erklärt, PGV steht für Individual Group Volume, das ist der spezifische Punkt, der bei jedem Produktkauf angegeben wird.

1. Einzelhandelsprovision

Wie wir wissen, ist die Differenz zwischen dem ursprünglichen Einzelhandelspreis und dem ermäßigten Beraterpreis das vom Berater verdiente Einzelhandelsprovisionseinkommen.

Grundsätzlich gibt es eine 20% Rabatt auf alle Katalogprodukte für Berater. Sobald die Berater verdienen 50 Punkteerhöht sich der persönliche Rabatt auf 26%.

2. Leistungskommission

wenn der PGV mehr als ist 100 Punkte der Faberlic Company werden Berater berechtigt Leistungskommission (PC).

Hier ist das Diagramm der Qualifikationen des Beraters, der PC-Prozentsatz variiert wie folgt:

Qualifikation %PC Mindest-PGV erforderlich (Punkte)
Berater 3% 100
Leitender Berater 6% 200
Führer 9% 600
Hochrangiger Führer 12% 1000
Vizedirektor fünfzehn% 1500
Leitender Vizedirektor 19% 2000
Direktor 23% 3000

Die Leistungsprovision jedes Beraters wird im PGV jeder Downline berechnet. Der Unterschied zwischen Selbst und Downline ist der Prozentsatz der Leistungsprovision.

3. Direktorenbonus – Qualifikationsbonus

Wenn eines der Downline-Mitglieder die Director-Qualifikation erreicht, dh 23 %, wird das Team des Upline-Beraters als neuer Director-Zweig betrachtet. Hier ist das Diagramm zum Verdienen des Direktbonus.

Faberlic Direktorenbonus

Wenn kein solcher Zweig gebildet wird, aber Ihr PGV ist 5000 Punkten oder mehr haben Sie Anspruch auf den folgenden Berechtigungsbonus:

4. Entwicklungsbonus

Sie haben Anspruch auf einen Entwicklungsbonus, wenn der Rang eines Beraters Diamond Director oder höher ist. Es handelt sich um das Jahresprämieneinkommen des Unternehmens.

Der Entwicklungsbonus entspricht 30 % aller qualifizierenden Boni. Wenn ein neuer Diamond Director Ihrer Gruppe beitritt, erhält er ebenfalls einen Entwicklungsbonus für die Gruppe.

5. Sonstige Incentive-Einnahmen

Hier sind die anderen 3 Arten von Anreizeinkommen, die der Faberlic-Vergütungsplan bietet.

  1. Schnellstart-Bonus
  2. Bonus für schnelles Wachstum
  3. VIP-Programm

1. Schnellstartbonus: Der Schnellstart-Bonus wird angeboten, um nach der Registrierung mehr im Geschäft zu verdienen. Dieses Bonuseinkommen wird in den ersten 3 Bedingungen gewährt: 50 $ Bonus beim Erreichen von 12 % Status, 75 $ Bonus beim Erreichen von 15 % und 100 $ Bonus beim Erreichen von 19 %. Darüber hinaus erhält der Direktverkäufer 100 $ als Teil des Schnellstartbonus des Sponsors für jede neue Berater-Downline.

2. Bonus für schnelles Wachstum: Berater haben nur dann Anspruch auf den Fast Growth Bonus, wenn sie innerhalb von 9 Perioden nach der Registrierung den Director to Elite Director erreicht haben. Ein Teil dieses Bonus wird ausgezahlt, wenn die Anforderungen des Fast Growth Bonus erfüllt sind, und der zweite Teil wird ausgezahlt, wenn der Status deaktiviert ist.

3. VIP-Programm: Es gibt vier Haupttypen von VIP-Vorteilen für Berater:

  • VIP-1: In dieser Kategorie muss der Vertriebspartner 100 PV-Punkte in 1 Laufzeit sammeln und 70 % Rabatt für 1 Produkt und 50 % Rabatt auf jedes Muster erhalten.
  • VIP-3: In dieser Kategorie muss der Vertriebspartner 3 Mal hintereinander 100 PV-Punkte sammeln und alle Vorteile von VIP-1 erhalten: Kostenlose Lieferung für Bestellungen über 100 $ und 10 % Bonus als Cashback.
  • VIP-9: Hier müssen Sie 100 PV-Punkte für 9 aufeinanderfolgende Stunden erreichen und alle Vorteile von VIP 1 und 3 erhalten, zusammen mit Zugang zu bevorstehenden Produktvorbestellungen, der Erlaubnis, 4 Mal im Jahr an exklusiven Verkäufen teilzunehmen, und a VIP-E-Badge.
  • VIP-18: Bei diesem Typ muss der Vertriebspartner 18 Mal hintereinander 100 PV-Punkte erreichen, um alle Vorteile von VIP 1, 2 und 9 nutzen zu können. Bis zu 1 zusätzliches Produkt und 70 % Rabatt auf einen einmaligen separaten VIP-Berater Abzeichen.

Ist Faberlic ein Pyramidensystem?

Nein. Faberlic ist kein Pyramidensystem. Es ist ein Rechtlich registriertes Unternehmen in Russland. Der Jahresumsatz der Faberlic Company beträgt 409 Millionen Dollar.

Wenn ein Berater des Unternehmens Produkte verkauft, gibt das Unternehmen die Provision an den Vertriebshändler weiter. Die Berater sollen eine Downline-Struktur schaffen sowie die Produkte des Unternehmens kaufen und bewerben, um den Umsatz zu steigern. Daher ist das bewiesen Faberlic ist kein Pyramidensystem.

Fazit

Zusammenfassend ist hier alles über die Faberlic Review. Ich hoffe, Sie haben vollständige Informationen darüber gefunden Faberlic MLM-Unternehmen und Faberlic Pyramidenschema In diesem Artikel. Nun, es hängt von Ihnen ab, ob Sie dem Unternehmen beitreten möchten oder nicht? Ich bin nicht Ihr Berater.

Es gibt jedoch auch andere Faktoren, die Sie kennen müssen bevor Sie einem Network-Marketing-Unternehmen beitreten.

Jetzt würde ich gerne von Ihnen wissen:

Haben Sie bereits Produkte von Faberlic verwendet?

Was denkst du? Wie ist der Vergütungsplan des Unternehmens?

Lassen Sie es mich jetzt im Kommentarbereich wissen.

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